岗位职责：1、负责公司法律纠纷的应诉管理；2、协助总部及各下属企业建立、完善各项规章制度；3、协助建立、完善监督约束机制，加强对总部及各下属企业中容易出现漏洞及滋生腐败现象部门的管理；4、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见； 5、起草、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行；6、参与处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作；7、整理、汇编公司业务需要的各种法律、法规及规章。能力高者薪资可酌情提高范围。任职资格：1、本科以上学历，法律、经济法、民商法专业；2、具有5年以上诉讼经验或5年以上大型集团法务工作经验；3、精通相关法律知识，通过司法考试取得A证；4、具备良好的公文写作能力、逻辑思维能力、口头表达能力、人际沟通能力；擅长与政府部门、司法机关打交道。

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