岗位职责: 人力资源总监(HRD)工作地点：北海、苏州等地岗位职责：1.根据公司战略规划及经营发展目标，全面制定并实施公司人力资源战略及规划并负责组织实施；2.建立健全各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，负责人力资源政策的制订和实施，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；3.招聘、选拔和储备人才，搭建具有高效战斗力的团队，解决关键岗位和难点岗位问题，主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向，建立内部人才库；4.建立公司培训体系，负责人才梯队搭建，分析员工培训与发展需求，设计培训课程，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力；5.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善。6.对控股子公司人力资源管理与服务。任职要求：1.本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；2.有成熟企业五年以上人力资源全盘管理经验和2年以上HRD管理经验；3.具备良好的沟通表达能力、理解能力、组织协调能力、计划能力及执行力；4.40岁以下，具有战略性思维，强计划性和执行力，良好的团队领导力；5.有制造业公司、集团总部、地产工作经验优先考虑。职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、节日福利

联系人员:林女士
联系电话:0779******** (登陆可见)
人力资源总监招聘
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